邂逅.3585期.12317篇
新钢集团积极响应中国宝武“2526”工程号召，深耕“AI+钢铁”路线，全力推进产业从“制造”向“智造”转型。截至目前，已部署100个AI应用场景与智能体，其中AI应用场景60个、自研AI智能体40个，另有10余个AI应用正在研发中。
炼铁工序中，智能配煤系统替代传统人工经验，依托铁前MES系统抓取原料数据，优化配煤算法，既能稳定焦炭质量，每年还能实现1300万元降本。热轧产线智能排程系统依托产销一体化数据，自动排程使用率超70%，大幅减少人工工作量。
针对石灰竖窑生产痛点，新钢搭建炉况数据分析平台，构建多目标优化模型，实现产量与质量实时预测、工艺参数动态推荐，月均产量提升不低于5%，推动生产向数据驱动转型。技术中心的废钢智能检验系统，通过海量数据（603138）训练实现废钢自动判级，降低劳动强度、提升本质安全，同时消除廉洁风险。
在中国宝武AI劳动和技能竞赛等赛事中，新钢选送的两个AI智能体斩获二等奖。其中，硅钢智能公文写作问答小助手可一键生成各类报告，铁水液面与重量双向预测模型则能精准测算数据、规避生产风险，实现“一文一武”协同赋能。
为保障转型落地，2025年2月中国宝武“2526”工程启动后，新钢数智化部迅速响应，整合55名技术骨干成立AI研究院；3月完成全公司AI应用需求调研，筛选出60项可落地场景。
新钢坚持“内外联动”，对外与高校、企业开展技术交流，引入前沿资源；对内开展8场AI宣贯培训，覆盖300余名管理人员及技术人员，并以赛事为载体锤炼队伍，在全国工业和信息化技术技能大赛中荣获二等奖。
未来，新钢集团将持续结合自主研发与外部引进，拓展AI应用场景，强化智能体部署，为打造“双一流”示范企业、实现提质增效注入强劲AI动力。
文图：邓昊、张芷妤
出品：宝武融媒体中心
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